為加大人才引進工作支持力度，激發(fā)高層次引進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，調(diào)動用人單位引進人才積極性，推動自治區(qū)高層次人才引進工作健康有序發(fā)展，根據(jù)《自治區(qū)高層次人才引進暫行辦法》（新黨辦發(fā)〔2012〕16號）和《自治區(qū)高層次人才引進工作實施細則》（新人社發(fā)〔2014〕95號）有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)用人單位推薦、各地部門審核、專項辦材料審核、專家評審委員會面試評審，從自治區(qū)各高等院校、科研院所、企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)域評審選拔了52名全職引進創(chuàng)新人才、6名創(chuàng)業(yè)人才和18名柔性引進人才，列入自治區(qū)高層次人才引進工程。

此次新疆德藍股份有限公司一人入圍全職引進創(chuàng)新人才，不僅是自治區(qū)對我公司人才工作的高度肯定，同時也體現(xiàn)了公司在引進人才特別是高層次人才工作上持之以恒的努力。公司歡迎各界有識之士加入德藍團隊共創(chuàng)碧水藍天，共同為新疆環(huán)保水處理事業(yè)貢獻力量！